La reconversion professionnelle est une procédure graduelle et réflexive, basée sur le raisonnement et l’acceptation de soi. Il est préférable de prendre son temps, afin de bien distinguer la situation, tout en mettant en avantage tous les points négatifs soient-ils ou positifs. « La compréhension de soi est un point essentiel à la construction », et qui dit reconversion professionnelle, fait généralement référence à la formation. Or, quand on sait que la France compte pas moins de 60 000 établissements de formation, comment aborder les différents labyrinthes, notamment pour s’assurer de choisir le bon ?

Quel est le but de votre reconversion professionnelle ?

Changer de carrière, de département, créer votre propre entreprise, prendre des responsabilités, vous former, etc., bref, envie de construire une toute nouvelle vie professionnelle. C’est un projet important à prendre en main. En effet, la conversion professionnelle n’est pas une décision simple à prendre, il vous faudra une bonne réflexion. Avant de commencer à chercher une formation et une inscription, vous devez réfléchir sérieusement à votre projet.

Mettre une structure sur son projet professionnel et le définir aidera à aborder plus facilement les étapes de sa mise en marche, et de mieux affronter les obstacles qui pourraient s’y présenter.

Avez-vous toutes les connaissances nécessaires pour exercer le nouveau métier souhaité ? Devez-vous être diplômé ou certifié ou est-il obligatoire de suivre une formation pour développer de nouvelles compétences ? Envisagez-vous de créer votre propre entreprise ?

Viser des formations opérationnelles

Le choix d’une formation dépendra largement de la réussite du projet. Selon vos critères de sélection, il est important que le programme de formation réponde effectivement à vos besoins et à vos réalités d’affaires. Par conséquent, lors de la reconversion, il semble être une bonne idée de choisir les cours de formation opérationnelle généralement plus courts pour obtenir un certificat ou un titre professionnel. Choisir de commencer avec un contenu intéressant, mais trop informatif et ne fournissant pas d’opportunités professionnelles, ne vous aidera pas à atteindre votre objectif visé.

Quels industries, métiers et même régions embauchent vraiment ? Quelles compétences recherchent les recruteurs ? Sur quelles normes sont-elles basées ? Toutes ces questions guideront votre choix. Le but de la formation est de vous permettre de repositionner rapidement le travail dont vous avez besoin sans vous retrouver dans une impasse. Vous devez partir de zéro. Vous devez également vous intéresser au taux de rendement du travail des stagiaires, car c’est le véritable gage de qualité, pour mieux appréhender la qualité de la formation.

Le choix de la formation adéquate pour sa reconversion

Dans le monde du travail, la concurrence bat son plein, et il est connu que les recruteurs choisissent l’élite des candidats, ils sont minutieux au moment du recrutement et cherchent les moindres détails qui puissent confirmer la bonne formation de ces derniers. Pour faire bonne impression, il est essentiel d’avoir les qualifications nécessaires pour convaincre les recruteurs. Il est nécessaire de s’assurer que la formation délivre un diplôme ou une certification, avant que vous effectuiez votre inscription, et cela vous permettra d’avoir une preuve de votre parcours et rassurera les employeurs lors des entretiens. Est-il reconnu par l’État et les sociétés ? Est-ce une certification RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle), un titre professionnel ou un diplôme universitaire ? Enfin, vous pouvez comparer les différents diplômes acquis par plusieurs formations, et vous posséderez aussi de bons éléments décisionnels.

Évidemment, les personnes vraiment intéressées par les formations sont à la recherche constante de la qualité et visent la perfection. Ainsi, il existe une variante de labels ou de certifications. Parmi celles-ci, on distingue d’ailleurs :

• Normes ISO qui permettent des systèmes de certification au niveau international ;
• Certification Afnor qui reconnaît la certification de service national ;
• Qualification OPQF (Office professionnel de la qualification des organismes) ;
• Certification ICPF & PSI qui propose la certification personnelle ;
• Labels créés par les États, les communautés locales ou les organisations professionnelles.

Vous visez le changement, vous ne bénéficiez pas d’assez d’opportunités d’évolution, vous voudriez jouir d’un salaire plus intéressant tout en perçant dans une carrière toute neuve ? La reconversion professionnelle avec une bonne formation est votre meilleur allié pour atteindre votre but et réussir.